Présentation de la direction technique nationale

La Direction Technique Nationale s’occupe du développement technique du football et comme tel, elle est l’un des domaines les plus importants pour chaque fédération de football. C’est un processus à long terme qui nécessite la vision, la persévérance, la stabilité et la continuité si l’on veut atteindre les résultats.

C’est en ce terme que le développement technique consiste à développer le football de base, d’avenir ayant en perspective son amélioration à chaque pas de son avancée.

D’une manière générale, quatre (04) facteurs principaux contribuent à la réussite des missions de la Direction Technique Nationale : les objectifs ; le personnel ; les ressources allouées et les parties prenantes.

Au Tchad, les principaux objectifs de la Direction Technique Nationale sont :

  • D’une manière globale, c’est le développement de l’ensemble du football tchadien pour une équipe nationale dynamique et compétitive. Cela passe par son organisation interne et de sa collaboration et participation aux compétitions nationales. Cependant, il concerne la détection, l’encadrement et le suivi des joueurs et des jeunes talents.
  • La relance de l’Académie de Football de Milezi qui est un objectif à court terme à atteindre par la DTN. A cet effet, il est prévu une tournée dans les provinces et un tournoi de détection des jeunes joueurs de moins de 15ans et moins de 17ans pour relancer les activités de l’Académie. Cela fait partie des lignes politiques du football à la base.
  • Développer le football féminin au Tchad est encore à son état embryonnaire malgré sa potentialité, en sensibilisant et pérennisant les compétitions féminines.

Pérenniser les compétitions des jeunes étant donné que ce sont les compétitions qui sont au début et à la fin de chaque processus.

Organigramme

Comme dans la plupart des associations membres de la FIFA, l’organigramme de la Direction technique nationale du Tchad se compose comme suit :

  • le Directeur Technique
  • le Département de football de base, des jeunes et de Beach soccer
  • le Département de football féminin
  • le Département de la formation, de compétition et d’archive.

L’ensemble des personnes dirigeant ces départements constitue le personnel de la DTN placé sous le secrétariat de la fédération.

ROLE ET RESPONSABILITE DU DIRECTEUR TECHNIQUE

Il élabore une stratégie technique sur plusieurs années qui est dans la droite ligne de celle définie par la Fédération Tchadienne de Football Association et du contrat d’objectifs du programme FORWARD de la FIFA et la soumet au secrétaire général qui la soumet à son tour au président et au comité exécutif. Le but de ladite stratégie élaborée par le Directeur Technique est d’améliorer le niveau du football dans le pays et d’atteindre des objectifs sportifs comme non sportifs (football de haut niveau, programme de formation et de licences pour entraineurs, recherche et documentation etc.).

Le directeur technique supervise le travail du département technique et gère les programmes nationaux de développement technique. Ses responsabilités sont :

  • le football de masse
  • l’augmentation du nombre de joueurs à tous les niveaux (football de base, amateur, jeune et féminin).

Il faut également reconnaitre que les fonctions du directeur technique et de sélectionneur national sont incompatibles pour les raisons suivantes : le sélectionneur national prépare le prochain match tandis que le directeur technique prépare l’avenir du football dans le pays. En somme, leurs relations sont horizontales et se basent sur une communication et une coopération constante.

Néanmoins leur collaboration favorise une avancée considérable dans les tâches de chacun de part et d’autre.

DEPARTEMENT FOOTBALL DE BASE, JEUNES et de beach soccer

Le département de football de base, jeunes et de beach soccer, se charge de renforcer la base (filles et garçons de 6 à 12 ans), de former les éducateurs, de collaborer avec les écoles, d’établir une coopération formelle avec les ministères de l’Education, des Sports et de la Santé. Il se charge aussi d’établir un cursus de formation des joueurs en organisant des compétions à tous les niveaux, d’empêcher l’abandon du football, superviser les centres de formation et équipes nationales des jeunes.

DEPARTEMENT FOOTBALL FEMININ

Il s’occupe de la promotion du football féminin à tous les niveaux, établit le cursus de formation des joueuses en organisant des compétitions, d’empêcher l’abandon du football et coordonne les activités de l’équipe nationale.

DEPARTEMENT DE FOMATION

Comme son nom l’indique, le département de formation, s’occupe de la formation et renforcement des capacités des techniciens de la direction technique nationale (cours, séminaire et licences pour instructeurs, entraineurs et éducateurs, des calendriers des différentes compétitions, archivage des documents etc.).

RESSOURCES ET PARTIES PRENANTES

Les ressources de fonctionnement de la Direction Technique Nationale proviennent du budget global de la fédération financé par la FIFA à travers le Projet Forward. La FIFA est le 1er et grand partenaire financier de la Fédération Tchadienne de Football Association.

Au Tchad, les parties prenantes aux côtés de la Direction Technique Nationale :

  • Le ministère de tutelle qui, à travers ses institutions porte main forte à la DTN ;
  • La commission technique, qui regroupe les techniciens tchadiens (instructeurs Panel CAF, instructeurs CAF locaux, entraineurs nationaux et des clubs…) ;
  • Les clubs de première et deuxième division des 23 provinces constituant le territoire national.
  • La DTN collabore aussi dans ses missions avec des associations sportives nationales et régionales.

Dans l’exercice de ses fonctions, il est requis trois (03) qualités au Directeur Technique National : expérience footballistique ; un leadership conséquent et un niveau managérial optimal.

L’expérience footballistique inclut le parcours en tant que joueur, entraineur ou instructeur, l’agglomération de toutes ses connaissances dans le domaine et aussi du pays, de la part du DTN. En bon leader dans l’optique de fédérer les efforts de toutes part à travers son pays, le leadership du DTN est requis à ce niveau. Cela se fait à travers le réseautage qu’il construit et sa politique stratégique à se faire connaitre par tous les acteurs du football.

Pour réussir sa mission et atteindre ses objectifs, l’aptitude managériale est d’autant importante dans les compartiments organisationnels et relationnels humain. Ce qui incombe une communication optimale entre le DTN et les autres parties prenantes.

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